„A veni împreună este un început; a rămâne împreună este un progres; a lucra împreună este un succes” – Edward Everett Hale (1822–1909)
Paul este un profesionist, senior cu peste 20 ani experiență în domeniul facilitării dezvoltării și formării profesionale și personale a oamenilor, de la diferite niveluri, în diferite organizații, în industrii diverse. A participat, organizat și condus proiecte de formare și optimizare prin coaching a unor grupuri și echipe, în diferite stadii de dezvoltare.
Încă din 2010 activitatea sa profesională este preponderant axată pe coaching și susținerea coachingului profesionist.
Paul este co-creator, facilitator, mentor și supervizor în programele de formare în coaching. Din 2022 este co-fondator al Clubului de Coaching.
„Universul nu are un plan ascuns și fix pentru fiecare dintre noi. Odată ce iei orice decizie și treci la acțiune el lucrează cu și pentru tine. Prin rezultatele acțiunilor tale iți reconfigurezi permanent viitorul. Aceasta este ceea ce cred eu. ”
Business & Executive Coach, Senior Trainer şi Consultant, Co-Creator, Facilitator, Mentor și Supervizor în programele de formare în coaching, Alexandru are o experienţă profesională de peste 30 de ani în diferite pozitii manageriale și diverse companii naționale și internaționale.
“Pentru mine, coachingul este un stil de viață.”
„Creșterea este o călătorie frumoasă pe care o trăim împreună.”
Alina este coach acreditat ICF, creatoarea jocului și a programului de dezbateri pentru adolescenți Bridge Me, proiecte care cultivă reflecția, curajul și dialogul autentic.Viziunea ei este cea a unui om între oameni – prezent, implicat și deschis să susțină contexte de creștere reală.
Cu sprijinul colegilor din București, pune bazele Clubului de Coaching din Iași, contribuind activ la formarea unei comunități locale puternice și colaborative.
Pe Alina o puteți (re)vedea la evenimente, întâlniri de comunitate și inițiative dedicate coachingului și învățării continue – acolo unde oamenii aleg să crească împreună.
„Leadershipul nu înseamnă să fii cel mai bun. Înseamnă să-i ajuți pe ceilalți să devină mai buni.”
— Bill Owens
Raluca Mandache – lider autentic și profesionist cu o pasiune constantă pentru dezvoltare, inovație și oameni. Cu o experiență solidă în management și ospitalitate, Raluca crede că succesul unei echipe se construiește pe încredere, comunicare și o viziune comună.
În tot ceea ce face, pune accent pe învățare continuă, pe curajul de a încerca lucruri noi și pe responsabilitatea față de oameni și mediu.
O puteți întâlni acolo unde energia echipei se transformă în performanță – în spații de conversație autentică, mentorat sau inițiative de creștere, unde inspirația se împletește cu acțiunea.
Totul devine posibil când știi ce vrei cu adevărat.
Alina lucrează cu oameni și echipe aflate în momente de tranziție, profesioniști care simt că a venit timpul să își regăsească direcția și congruența între cine sunt și ceea ce fac.
Cu peste cincisprezece ani de experiență în resurse umane și management de proiect pentru diferite organizații, a consolidat o expertiză complexă și un set valoros de instrumente care sprijină procese de transformare autentică, însoțite de o deschidere reală față de oameni și nevoile lor.
În munca ei, pune accent pe claritate, echilibru și pe dialogul autentic care duce la transformări reale.
Alina este co-fondator al Clubului de Coaching, pe care îl vede ca pe un spațiu de practică, reflecție și antrenament continuu, un loc în care profesioniștii vin nu doar să învețe, ci să exerseze prezența, curiozitatea și creșterea autentică. Cei care o cunosc vorbesc despre claritatea, energia și seninătatea pe care le aduce în orice conversație.
Camelia este coach certificat ICF (ACC) și are peste 20 de ani de experiență în project management, business development, operațiuni și comunicare.
A urmat studii universitare și postuniversitare în Sociologie la Universitatea din București, domenii care i-au format perspectiva asupra oamenilor, relațiilor și colaborării.
Pentru ea, coachingul și metodele conexe sunt instrumente de mobilizare a schimbării: nu substituie efortul personal, ci oferă un cadru lucid și eficient. Practica sa se bazează pe patru principii: claritate, integritate, utilitate și respect.
Clubul de Coaching este pentru Camelia un spațiu de învățare unde explorează relația „eu–noi–voi–ei” și alinierea rolurilor, priorităților și ritmului de lucru.
Victor Iancu este executive coach (ACC–ICF), trainer acreditat ANC și Doctor în Economie. Cu peste 20 de ani în consultanță, lucrează la intersecția dintre strategii de creștere și dezvoltarea liderilor, transformând obiectivele de business în rezultate măsurabile. A creat practici interne de coaching atât în sectorul public, cât și în corporații globale. Ca si consultant, conduce proiecte de strategie, guvernanță și transformare organizațională, ancorând coachingul în rezultate concrete. Deține certificări internaționale în coaching, managementul schimbarii și inovare. Clubul de Coaching reprezintă pentru el un spațiu de împărtășire, învățare continuă și acces la metode moderne de leadership și performanță.
„Oricine, oriunde, are nevoie de creștere, dar oamenii în dezvoltare au nevoie cel mai mult de oamenii „mari” care să le ofere încrederea și contextul potrivit pentru creștere”.
Adriana este pasionată de tot ceea ce înseamnă sisteme, atât la oameni cât și în inginerie. Este la origine dr. Inginer iar din pasiunea de a învăța și mai ales mentora a devenit trainer, facilitator, expert cultură organizațională, coach & team coach acreditat internațional. În 2022 a fondat centrul de învățare IGROW din Brașov; centrul oferă servicii de evaluare individuală, de echipă și organizațională, programe de leadership & management operațional, cultura organizațională constructivă și cultura de coaching în leadership și în procesele de învățare. Viziunea ei este cea de contribuție și impact pozitiv prin fiecare acțiune, astfel ca oamenii să ajungă să-și trăiască misiunea în mod echilibrat.
Pe Adriana o puteți vedea în postura de organizator la evenimente de comunitate, precum Conferințele IGROW din Brașov și la inițiative dedicate dezvoltării continue a leadershipului și coaching-ului ce au ca scop crearea unui mindset constructiv.
